Et pre- og onboardingforløb
Her er nogle af de elementer, som måske kommer til at indgå i et onboardingforløb af ufaglærte medarbejdere på timekontrakt
Read Moreudvikler nye undervisningskoncepter og udnytter teknikken til det yderste
I adfærdsanvisende træningsmaterialer lærer kursisterne hvor eller hvornår de skal ændre adfærd. Den måde at lave e-læring på giver en bedre chance for, at kursisterne tager det lærte med til arbejdspladsen.
Helt grundlæggende, så kan træning i færdigheder ikke “bevise” effekt! Virkeligheden er altings prøve. Men vi kan godt komme tæt på at sandsynliggøre effekt!
Se evt mere på https://brejner.online/courses/course/index.php?categoryid=47
Her er nogle af de elementer, som måske kommer til at indgå i et onboardingforløb af ufaglærte medarbejdere på timekontrakt
Read MoreProjektet er beskrevet kort her. Vi har spurgt en række mennesker om deres erfaringer med at bruge Virtual Reality i undervisning
Read MoreThe scope of the project ”Adaptive Learning Technology in Language learning for professionals” is to find adaptive features inside the
Read MoreLad kursisterne selv bestemme læringsmålene med automatiseret vis/skjul undervisningsmaterialerne ”Adaptiv læring i sprogundervisning af voksne fagprofessionelle” blev støttet af NORDPLUS
Read MoreUndgå cognitive overload med automatiseret vis/skjul undervisningsmaterialerne Censorkurset blev bestilt af Styrelsen for Forskning og Uddannelse bestilt efter et udvalgsarbejde,
Read MoreIndsigt i egne blinde vinkler og mulighed for sparring Med baggrund i en definition af konflikt og konflikthåndtering fundet hos BFA
Read MoreAdfærdsændringer hos voksne Den viden og de færdigheder vi som voksne har automatiseret kan stå i vejen for at vi
Read More